O futuro da educação depende, também, de uma gestão escolar inovadora, democrática e acolhedora, não é mesmo?
No Colégio Apoio, as gestoras têm priorizado, não só, a qualidade da formação integral dos seus alunos e alunas , mas, também, o contínuo desenvolvimento profissional e o bem- estar emocional da sua equipe, tanto da área pedagógica , quanto da administrativa.
Nesse mês de julho, aproveitamos o descanso dos alunos e alunas para formar e preparar nossos colaboradores e colaboradoras. Promovemos treinamentos mais que especiais para o setor administrativo, que participou dos cursos de Primeiros Socorros (SAMU), Boas Práticas de Higienização e Limpeza, além de Ética e Postura Profissional.
E para trazer um pouco de ludicidade a essas vivências formativas e torná-las mais mobilizadoras ainda, contamos com dinâmicas de grupo, reflexões sobre trabalhos em equipe e liderança, além de vivências de Psicomotricidade Relacional, voltadas para um maior engajamento grupal.
Foram dias transformadores, em que todos puderam trocar experiências profissionais e de vida.
Para o setor pedagógico, preparamos vários momentos de trocas entre professores e professoras, psicólogas, coordenadoras e diretoras, sobre diversos temas relevantes para o nosso espaço de educação. Entre os assuntos, abordamos o aprendizado de Habilidades Sociais por alunos com Deficiência Intelectual, Transtorno do Espectro Autista (TEA) ou dificuldades socioemocionais, destacando a importância da escola, lócus privilegiado para esse aprendizado. Discutimos, também, sobre o Cotidiano da Educação Infantil, o aprendizado da Matemática e a Cultura Maker.
A formação continuada é algo que faz parte da rotina do Colégio Apoio. Até porque, não existe transformação sem estudo e reflexão da prática. E quando esse empenho coletivo se reflete na melhoria da educação de crianças e adolescentes, sabemos que atingimos o nosso objetivo.